第六期典範課程
第六期典範課程

領導力的變革,從自我突破開始。無論您是企業主或高階主管,
都能在這堂課程中,學習融合領導力與變革力,成為推動組織創新的關鍵力量。


在這裡,我們將帶領您:
運用教練式領導,激發團隊潛能,實現卓越效能
兼顧制度與人性,管理組織變革,實踐有感轉型
建立敏捷思維,重塑組織文化,落地競爭優勢
洞悉國際市場,提升跨文化管理,拓展品牌疆界

課綱介紹

  1. 陳茂雄|國內企業主管教練先驅

    2/20(四)09:00~17:00
    自我領導與團隊有效溝通 

    ▍辨識團隊盲點的溝通策略 
    ▍打造高效團隊的教練式領導 
  2. 童至祥|前IBM台灣區總經理

    2/21(五) 09:00~17:00
    變革領導與轉型實戰

    ▍變革管理中的自我修煉與團隊領導 
    ▍制度與人性兼顧的組織再造 
  3. 陳美琪|勤誠興業創辦人暨董事長

    2/22(六) 09:00~12:00
    從0到1的創業思維與領導突破 

    ▍ 打造適應變革的企業文化 
    ▍內部創新與策略推動
  4. 張安佐|前明基亞太總經理

    3/7(五) 09:00~17:00
    市場洞察與跨文化管理 

    ▍市場洞察及團隊建立   
    ▍跨文化市場的經營策略

  1. 陳茂雄國內企業主管教練先驅


    國內由企業高階主管轉任為「領導人教練」的先驅之一,是極少數兼具企業管理與心理諮商背景的專業人士。以「不只解決問題,還要改變模式」為信念,培養領導人自我覺察與團隊經營。

  2. 童至祥前IBM台灣區總經理


    為 IBM 臺灣 50 年來首位女性總經理,並成功從外商轉戰本土企業。在擔任特力執行長的11年間,帶領組織轉型。以創新與整合為策略,推動特力全球整合、以消費者為中心的服務文化。

  3. 陳美琪勤誠興業創辦人


    帶領勤誠逾40年。以敏銳的市場洞察力,精準掌握雲端伺服器商機,全球伺服器機殼市佔率10%以上,在AI浪潮中逆勢成長取得與NVIDIA的合作,創造企業長期績效與競爭力。

  4. 張安佐前明基亞太總經理


    擁有多年的國際市場經驗,成功推動明基在亞太地區的業務拓展,擅長品牌管理與國際行銷。退休後於台大創創中心、社企流等機構擔任輔導業師,以科技或商業的手段解決社會問題。

學員推薦

葉素秋輝瑞大藥廠股份有限公司總裁


「典範課程提供一個非常好的平台讓我們站在典範的肩膀上,攜手一群終身學習者。」

陳勸仁玉山金融控股公司處長


「現在的領導人必須要具備一隻眼睛看現在,一隻眼睛看未來的能力。加入領導影響力學院的課程,讓你入寶山,滿載而歸!

張功宜潔心目的地行銷有限公司董事長


「比EMBA更高效!在最短的時間內,從學長姐身上學到不同領域的成功經驗。」

顏志鼎元家企業股份有限公司總經理


「只有不斷的努力、付出、學習,無私的分享自我,才能像四位典範人物創造偉大的事業。」

誠摯邀請企業領導人、接班人、高階經理人,與我們一起,向各領域大師級領導人,從自我領導到開創新局,再創企業營運獲利高峰!


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