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營運實戰|陶韻智|AI 2.0 商業模式創新課|台北班

超越工具應用,用 AI 挖掘新商機!


在 AI 1.0 時代,我們學AI工具、做自動化,好不容易幫公司節省了 20% 的人力與時間。然而,當你的競爭對手也都學會用 AI 省時間時,「降本增效」將不再是你的護城河!

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以深度思維拓展視野,以實戰管理打造影響力

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    匯聚台灣與國際頂尖企業領袖的真實決策歷程與趨勢洞察,培養決策邏輯與視野
  • 高階主管專屬的學習社群
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  • 實戰導向
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MIT 調查 300 家企業:95% 生成式 AI 專案無獲利的背後真相

  • 安東尼奧.尼托—羅德里格茲
  • 2026年10月02日
專案管理早已悄然成為當今世界創造價值的核心方式,然而這場「專案革命」隨即迎來生成式 AI 的極限檢驗。儘管自動化能以驚人速度研擬計畫、分析風險,甚至接手 80% 的機械性管考,企業卻正面臨一個殘酷的悖論:麻省理工學院研究顯示,高達 95% 的生成式 AI 試行專案根本無法對獲利產生實質貢獻 
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AI 時代要做廣還是做深?從 IBM、台積電看「狐狸與刺蝟」的選擇

AI 技術引爆職場焦慮,連 IBM 都以 AI 大舉取代人力。面對未知的變局,你該當靈活跨界的「狐狸」,還是深耕專業的「刺蝟」?瓦基為你分析 AI 時代不被淘汰的關鍵生存策略。

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談判桌上的關鍵能力:頂尖企業教練拆解「逆轉決策」底層思考

當客戶決定選擇競爭對手,訂單真的就結束了嗎?從實戰案例拆解翻單3大關鍵,帶你掌握決策邏輯、降低風險,在關鍵時刻重新拿回成交主導權。

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當所有人在追逐 AI 變現:哈薩比斯給領導者的「願景定錨課」

Google AI 團隊於 2026 年 8 月迎來重大異動,主導 Gemini 開發的哈薩比斯(Demis Hassabis)轉任 Alphabet 首席科學家。這項人事調整不僅是企業架構的變動,更象徵著這位 AI 先驅重回他最純粹的起點:科學探索。 從打造AlphaGo到榮獲諾貝爾化學獎,作者透過三年深度訪談,展現他有別於一般矽谷巨頭的視角:不為名利,而是看見一位頂尖科學家對「窺探宇宙奧祕」的極致追求。

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