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典範大師|第八期|品牌非線性增長與企業價值永續|日月潭深度學習之旅

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為什麼在AI時代,品牌比產品更有價值?

當產業規則改寫、顧客價值重塑,擁有文化深度、消費者視角,並能夠為組織創造非線性增長,才是企業穿越未來風暴的關鍵力量。

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取自Pexels
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員工真正想要什麼樣的老闆?全球研究揭 4 大關鍵需求
  • Lanziee
  • 2025年06月12日
商業世界正被快速進化的科技力量深刻改寫,人工智慧等新興技術帶來「永久性變革」的時代,企業必須更快應對挑戰。過去某些重視結構與流程的管理模式,已經跟不上這個高速變動的環境,許多組織急需打破既有框架。問題是,即使領導者都知道變革勢在必行,但「知道」和「做到」之間仍存在顯著落差。在這個講求速度與變革的數位時代,領導力究竟該如何重新定義?最新研究從「追隨者」角度出發,重新檢視領導力的本質,發現在科技主導的世界裡,回歸人本,反而成了成功關鍵。
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讓AI跨越邊界:楊強揭示「聯邦學習」如何重塑產業合作模式

40位來自不同產業的高階經理人齊聚,只為一堂由AI權威楊強親授的實戰課。他是聯邦學習的全球先驅,將AI從「資料集中」帶向「跨組織共創」,改變了金融、電力、醫療等產業的應用格局。

從微眾銀行到中國國家電網,他示範了如何讓AI不只更聰明,更能真正落地。這堂課,不只是技術分享,更是一場未來策略啟蒙。

讓AI跨越邊界:楊強揭示「聯邦學習」如何重塑產業合作模式

專訪》華人AI院士楊強:用聯邦學習連結世界,用管理實踐落地AI

在全球生成式AI快速演化的浪潮中,中國AI模型DeepSeek的誕生引起國際高度關注,而推動中國AI技術落地的關鍵人物之一,正是微眾銀行前首席人工智慧官楊強。作為美國人工智慧協會首位華人院士、聯邦學習的開創者,他以深厚的學術基礎與實戰經驗,重新定義AI時代管理者應有的視野與策略選擇。

專訪》華人AI院士楊強:用聯邦學習連結世界,用管理實踐落地AI

「領導不是教出來的,是激發出來的」──陳文新談AI時代的領導

他是半導體學者,也是創業實戰派;能講AI理論,也跳國標舞、設計桌遊。為了教創業,他親自創業;為了推動教育革新,他走進每一個實驗場。他說,AI時代,最該培養的,是能提出新問題、帶領團隊走進未知的領導者。

「領導不是教出來的,是激發出來的」──陳文新談AI時代的領導

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