領導影響力學院

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人物報導

從 LINE 前總經理到 AI 實踐者，陶韻智給學院的一堂「人機協作」領導課

從 LINE 前總經理到 AI 實踐者，陶韻智給學院的一堂「人機協作」領導課

在數據的理性中，看見領導者的感性承諾：談 KPI 的全局思考

在數據的理性中，看見領導者的感性承諾：談 KPI 的全局思考

在「猛如虎」的忙碌中，你是否看見了真正的目標？

在「猛如虎」的忙碌中，你是否看見了真正的目標？

紀俊麟：從急診室到人生設計：透過設計思考，在混亂中找到前行方向

在成為人生設計教練之前，紀俊麟醫師有十年的急診經歷。他曾是署立桃園醫院的急診部主任，穿梭在生命最緊急...

紀俊麟：從急診室到人生設計：透過設計思考，在混亂中找到前行方向

專訪》華人AI院士楊強：用聯邦學習連結世界，用管理實踐落地AI

在全球生成式AI快速演化的浪潮中，中國AI模型DeepSeek的誕生引起國際高度關注，而推動中國AI...

專訪》華人AI院士楊強：用聯邦學習連結世界，用管理實踐落地AI

「領導不是教出來的，是激發出來的」──陳文新談AI時代的領導

他是半導體學者，也是創業實戰派；能講AI理論，也跳國標舞、設計桌遊。為了教創業，他親自創業；為了推動...

「領導不是教出來的，是激發出來的」──陳文新談AI時代的領導

井琪：從傾聽到共識，把轉型做成一場全員參與的工程

談起遠傳總經理井琪，許多人首先想到的，是她推動遠傳在轉型與業務上的顯著成績。今年5月，她帶領團隊走進...

井琪：從傾聽到共識，把轉型做成一場全員參與的工程

前IBM台灣總經理童至祥：轉型孤獨又艱鉅，領導人需要「自我領導」

童至祥是IBM台灣的首位女性總經理。在IBM工作近30年，她曾經歷IBM的全球變革，並被外派日本接受...

前IBM台灣總經理童至祥：轉型孤獨又艱鉅，領導人需要「自我領導」

前飛利浦董座陳百州：企業要能從一個領域到另一個領域不斷擴充，才叫本事！

前飛利浦董座陳百州認為，財務數據是領導人將策略和想望落地的核心工具。他認為年度預算是企業經營的最重要...

前飛利浦董座陳百州：企業要能從一個領域到另一個領域不斷擴充，才叫本事！

勤誠興業創辦人陳美琪：AI時代產業迭代加速，人才更需要「自已培養」

「苦難是最好的養分。」作為全球最大的伺服器機殼製造商負責人，勤誠興業創辦人暨董事長陳美琪在2024遠...

勤誠興業創辦人陳美琪：AI時代產業迭代加速，人才更需要「自已培養」

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