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員工真正想要什麼樣的老闆？全球研究揭 4 大關鍵需求

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專訪》華人AI院士楊強：用聯邦學習連結世界，用管理實踐落地AI

在全球生成式AI快速演化的浪潮中，中國AI模型DeepSeek的誕生引起國際高度關注，而推動中國AI...
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「領導不是教出來的，是激發出來的」──陳文新談AI時代的領導

他是半導體學者，也是創業實戰派；能講AI理論，也跳國標舞、設計桌遊。為了教創業，他親自創業；為了推動...
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讓AI跨越邊界：楊強揭示「聯邦學習」如何重塑產業合作模式

40位來自不同產業的高階經理人齊聚，只為一堂由AI權威楊強親授的實戰課。他是聯邦學習的全球先驅，將A...
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顛覆常規：Netflix 獨特的管理與領導之道

談到全球娛樂產業的變革者，Netflix 絕對是當今最具代表性的企業之一。從一家郵寄 DVD 的公司...
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好員工為什麼越來越難留？三個讓團隊心寒的領導盲點

最新研究發現，高達 82% 的美國員工會因為主管太差而離職。當員工遇到無能的主管時，往往會出現「安靜...
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井琪：從傾聽到共識，把轉型做成一場全員參與的工程

談起遠傳總經理井琪，許多人首先想到的，是她推動遠傳在轉型與業務上的顯著成績。今年5月，她帶領團隊走進...
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時局動盪，如何不被取代？ 李聖珉：掌握解決複雜問題能力，未來20年不失業

全球局勢動盪、AI技術快速演進，許多白領工作者開始焦慮：未來的自己，會不會被取代？曾任麥肯錫顧問、被...
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